扬帆股票网(www.yfbx.cn)讯：担任ApeCoin秘书的Vulkan发布了ApeCoin DAO领导体系的组织结jie构图后，推特用户hu开始质疑DAO的薪酬chou制度。该推文还列出了每个角色的月薪xin，其中包括：秘书7,000美元yuan，治理协调员8,000美元，工作组管理员9,000美mei元，特别委员会成员20,833美元，还需每月给付fu75,000给负责法fa律和合规事务的Web Slinger。
ApeCoin DAO组成及由来
Bored Ape Yacht Club(BAYC)生态系统的原生货币ApeCoin，在2022年3月推出。由新建立的de去中心化自治组织「ApeCoin DAO」所拥有及ji营运，而该组织zhi由ApeCoin持有者组成。任何heApeCoin持chi有人皆为ApeCoin DAO的成cheng员，一同为基金分配、治理规则ze、专案、合作伙huo伴等事情做出决策。
ApeCoin DAO特别委员会(类似于yu董事会)，是在DAO成员yuan的要求下，对基ji金会的管理者进行监jian督，并管理DAO提案及服务wu社群。最初的董事shi会任期为6个月，之后DAO成员yuan将每年对董事会成员进行投票。
Yat Siu直言薪酬与责任相称
身为其初始董事会成员而今仍reng持续任职的Animoca Brands共同创办人Yat Siu，表示薪酬需与角jiao色的责任和义务相称，当时shi透过不同报告，找出符合中型上shang市公司的参数，而发现最接近的例子zi是上市公司董事。虽然特te别委员会的作用与其不尽jin相同，但有许多相似之处。服务价jia值数十亿美元的DAO以及相关guan风险和责任对每个ge成员来说，重要性和注意义务是真实shi而严肃的。他也找出了上市shi公司薪酬统计的资料出chu来，证明ApeCoin DAO给的并不算太超过。
对于有社she群主张要投票进行降薪和检讨工gong作内容，Yat Siu也不客气的表示：一分钱一分货。公gong司如此的支付是有原因的。投票是你ni的！但要考虑后果。应该考虑到我wo们想要的人才类型，和这个角色所带来的风险和责任ren。
之前我们men也介绍过Coinbase执行长Brian Armstrong及特斯拉执行长马斯克丰富的薪xin酬制度，以资本主义盛sheng行的美国，总是喜欢huan用慷慨的股票激励制度来吸引并留任执zhi行长等高阶主管，根据2022年5月的调查，美国guo执行长平均收入是普通员yuan工的670倍！
而ApeCoin虽然近期持续下跌，但总zong市值仍有7.7亿yi美元，在加密货币市值排名ming第43名。
