扬帆股票网(www.yfbx.cn)讯：多年前员工彼(bi)此之间的抱怨内容，没想未(wei)来某一天会成为国际事件诉讼中(zhong)的证据吗？网传一则币安执行长赵长鹏(peng)(CZ)，发给内部员工的(de)一封信件截图中显示，SEC近期(qi)对币安起诉的证据中(zhong)，包含5年前两位前内部员工的私人对(dui)话内容，CZ对此表(biao)示币安从不会检查员工的对话记(ji)录，并回击SEC用员(yuan)工的对话当作起(qi)诉证据，是荒谬的行为。
币安内部公开信回击SEC，同时向员工精神喊话(hua)鼓励
「正如你们(men)所见，尽管这只是两个人(ren)(此指对话内容(rong)中币安前合规负责人「Samuel Lim」及前业务发展负责人(ren)「Alivn」)在5年前私下的(de)抱怨，但这对我们(以及他们)的声誉(yu)都造成了极大伤害。」CZ在信中表(biao)示：「我想提醒(xing)大家，当币安配合调查时，调查(cha)人员通常都会要求(qiu)我们先提供聊天(tian)记录，所以你说的一切都可(ke)能会在某一天出现在法庭(或网络(luo))上。」
同时(shi)CZ在公开信件中向币安(an)员工们透露，SEC用员工私下的对话(hua)内容做为诉讼证据是「荒谬的行为」，并告知员工的所作所为与言行举止，不仅可能成为伤害公司利(li)刃、还会伤害到自己(ji)，也直白的讲述SEC有权利要求(qiu)币安提供对话内(nei)容。如果员工对公司或工作有任何(he)不满，就和主管报告(gao)或是考虑新的职涯选择，不要把精(jing)力和生命浪费在不喜欢的事情上。
除了回击SEC、稳定内部军心，信件中CZ也(ye)引用了外媒报导币安(an)与拉丁美洲地区的支付(fu)提供商Credencial Payments合作的消息，鼓励并告知(zhi)员工仍有许多网友支持币安，并套用(yong)了一句CZ说过(guo)很多次的名言：「在困难时期，我们低(di)调行事，并持续建立人们使用的(de)产品」。
币安共同创办人调侃：小心你的吐槽成为全世界头条
币安共同(tong)创办人、Binance Labs负责人何一在(zai)媒体《吴说》的推特(Twitter)贴文回应，「小心(xin)你无意间的吐槽，谁能料到自(zi)己未来会升职，谁能想到吐槽还上了全世界(jie)的头条。」幽默地讽刺事件(jian)中两位前员工的对话居然(ran)会引起这么大的回响。
其实早在(zai)今年3月，《彭博(bo)社》披露美国商品期货交易委员会(hui)(CFTC)在芝加哥联(lian)邦法院对加密货币交易(yi)平台币安、执行长CZ、Samuel Lim提起(qi)诉讼时，已经向(xiang)法院提交「员工内部对话(hua)」作为呈堂证供，以佐证币安国(guo)际平台为美国「VIP用户」提供服务。
