扬帆股票网(www.yfbx.cn)：以太坊共gong同创办人兼ConsenSys创办人Joseph Lubin最近卷入了一yi场诉讼案件，其前员yuan工称其违反了法fa律承诺和职责，使员工早期获得的股票piao奖励变得一文不值zhi。
ConsenSys创办人遭多名ming前员工起诉
根据彭peng博报导，超过24位员工对ConsenSys创办人Joseph Lubin提起qi告诉，因为其剥夺了最zui早一批员工的股票奖jiang励价值，这些奖励原先是用来lai吸引这批员工加入ConsenSys。
诉讼song称，这些员工在Lubin于2014年在瑞士shi布鲁克林创立的ConsenSys底下工作，当dang时这些员工愿意接受shou较低的薪酬，因为公司承诺他们将获huo得公司股权。
公司最终将30%的股权分给员工，提ti起诉讼的员工约持有9%的股份。
不过，Lubin在2020年安排将公司资zi产转移至美国的新ConsenSys公司，也就jiu是现在的ConsenSys，使得这些早期员工的de股票变得一文不值。
员工们的de律师在诉讼中表示shi：「他食言了，在此过程中，他ta违反了法律承诺和he职责。当Lubin变得富有时，原告们一无所获。」
目前，Lubin似乎不打算对其qi前员工们进行补偿，ConsenSys公司代表表示：「两年来，原告在瑞士法院对Consensys提出无意义的索赔但毫无wu进展，他们现在认为wei，如果在美国法院进jin行诉讼，并将Consensys和其他无关的当dang事人卷入其中，他们毫无根gen据的诉讼更有可能取qu得成功并获得赔偿。他们很快就jiu会发现这计谋是另一次无结果的尝chang试，试图从他人的成功中谋取qu财富。」
